Werken in de zorg is belangrijk en waardevol. Veel mensen hebben op ieder moment van de dag hulp nodig. Daarom zijn er naast gewone werktijden ook avonddiensten in de zorg en nachtdiensten in de zorg. Voor sommige mensen klinkt dat zwaar, maar er zitten ook voordelen aan. In dit artikel leggen we uit hoe werken in ploegen in de zorg gaat, welke regels er zijn en hoe het zit met toeslagen voor avond- en nachtdienst in de zorg.

Waarom avond- en nachtdiensten nodig zijn

In de zorg draait alles om goede en snelle hulp. Denk aan ouderen in een verzorgingshuis of patiënten in het ziekenhuis. Zij hebben niet alleen overdag zorg nodig, maar ook in de avond en nacht. Daarom is er altijd personeel aanwezig. Je werkt vaak in een team dat elkaar afwisselt. Dit noemen we ook wel werken in ploegen in de zorg.

Welke diensten zijn er in de zorg?

In de zorg werk je meestal in drie soorten diensten. De tijden kunnen per organisatie iets verschillen, maar dit zijn de meest voorkomende:

Dienst	Tijden
Vroege dienst	07:00 of 07:30 tot 15:30 of 16:00
Late dienst	14:30 of 15:00 tot 22:30 of 23:00
Nachtdienst	22:00 of 23:00 tot 07:00 of 08:00

Soms zie je ook variaties zoals:

• korte dienst van 07:00 – 11:00
• avonddienst van 16:00 – 22:00
• nachtdienst tot 07:30

Dit hangt af van de zorginstelling en het rooster.

Hoe werkt een avonddienst in de zorg?

Een avonddienst begint meestal in de namiddag en loopt door tot laat in de avond. Bijvoorbeeld van 16.00 uur tot 23.00 uur. Tijdens een avonddienst help je bewoners met eten, medicatie of het klaarmaken voor de nacht. Het is vaak iets rustiger dan overdag, maar er is nog genoeg te doen. Je hebt veel contact met collega’s en bewoners, en dat maakt de dienst waardevol.

Hoe werkt een nachtdienst in de zorg?

Een nachtdienst in de zorg start vaak rond 23.00 uur en loopt tot de ochtend 7 uur. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en verzorging van de bewoners of patiënten. Soms gaat het om kleine taken, zoals medicatie geven, en soms moet je snel handelen bij noodsituaties. Werken in de nacht vraagt veel energie, maar het kan ook rust geven omdat er minder prikkels zijn dan overdag.

Toeslagen voor avond- en nachtdiensten in de zorg

Een belangrijk voordeel van avonden en nachten werken is de extra beloning. Voor toeslagen bij avond- en nachtdienst in de zorg gelden duidelijke regels. Je krijgt bovenop je normale loon een percentage extra. Dit wordt onregelmatigheidstoeslag genoemd (ORT) Dit is een waardering voor het feit dat je werkt op momenten dat anderen vrij zijn of slapen. De toeslagen verschillen per cao, maar vaak gaat het om een mooi bedrag per uur extra. Bekijk hier de ORT toeslagen voor de VVT en GHZ

Zelf je ORT berekenen

Wil je weten welke toeslag hoort bij jouw dienst? Het is fijn als je dat zelf snel kunt nakijken. Met de ORT rekentool kan dat heel makkelijk.

Je vult de tijden van je dienst in. Je ziet meteen welke toeslag past bij het moment waarop je hebt gewerkt. Zo heb je snel duidelijkheid over jouw vergoeding.

Reken je het liever zelf uit? Dan kun je de tabellen uit jouw CAO gebruiken.

Werken in ploegen: voor wie is dit geschikt?

Niet iedereen vindt het makkelijk om in de avond of nacht te werken. Je moet je ritme aanpassen. Dat kan in het begin even wennen zijn. Toch zijn er veel mensen die het juist prettig vinden. Overdag heb je dan tijd voor andere dingen, zoals je gezin of hobby’s. Werken in ploegen in de zorg kan dus goed passen bij mensen die graag flexibel zijn.

Tips om avond- en nachtdiensten in de zorg vol te houden

• Zorg voor genoeg slaap, ook overdag.
• Eet gezond en regelmatig.
• Houd contact met collega’s, dat maakt het werk lichter.
• Plan leuke dingen op je vrije dagen.

Meer weten? Neem contact met ons op of solliciteer direct.